{"product_id":"jamstalldhet-i-organisationer-hur-forandring-gors-hallbar","title":"Jämställdhet i organisationer : hur förändring görs hållbar","description":"Många företag och organisationer satsar på jämställdhet - både tid, kraft och pengar. Men vad leder det till? Blir det några långsiktiga förändringar?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLäs mer\u003cbr\u003eUnder 2003-2005 deltog femton stora företag och organisationer i den av JämO ledda satsningen ”Women to the top”, som syftade till att få in fler kvinnor på toppositioner. Alla parter lade ner ett mycket ambitiöst arbete på projektet. I den här boken får vi reda på vad som hände efter att ”Women to the top” avslutats. Lyckades man göra satsningarna på jämställdhet hållbara?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eOm författarna\u003cbr\u003eUlla Eriksson-Zetterquist, professor, och David Renemark, ek. dr, är båda verksamma inom forskningsprogrammet Organizing Action Nets (OAN) vid Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e","brand":"Liber","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":32423940489316,"sku":"9789147096749","price":46.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"url":"https:\/\/suomalainen-test.myshopify.com\/products\/jamstalldhet-i-organisationer-hur-forandring-gors-hallbar","provider":"Suomalainen Test","version":"1.0","type":"link"}