{"product_id":"oppimisen-ja-kehittymisen-johtaminen","title":"Oppimisen ja kehittymisen johtaminen","description":"Kirja noudattaa Investors in People (IIP) standardin rakennetta. Kirja jakautuu 10 arviointialueeseen ja 40 arviointikohtaan.\n\nKirja havainnollistaa, miten henkilöstön johtaminen koetaan organisaation eri tasoilla; johdon, esimiesten, henkilöstön ja luottamushenkilöitten. \n\nKirja sopii IIP-standardin sisällön oppimiseen, ymmärtämiseen ja soveltamiseen. Kirja toimii myös itsearviointimenetelmänä ja antaa virikkeitä oman henkilöstöjohtamisen kehittämiseen.\n\n\"Kirja auttaa sisäistämään ja ymmärtämään IIP-toimintamallin periaatteita ja mistä standardissa on kysymys. Suosittelen, että IIP:stä kiinnostuneet kunnat tutustuvat malliin tämän kirjan avulla. Kirja on mielestäni paras itsearviointiväline mitä tunnen. Asiantuntijaorganisaationa haluamme markkinoida tätä kirjaa kunnille.\" Merja Rusanen, Kunnallinen työmarkkinalaitos.\n\nLiittyvät kirjat:\n952-5583-94-5, e-kirja: 952-5583-95-3, Leading Learning and Development - Investors in People - Part 3, 978-952-5672-44-2 or 978-952-228-815-8, e-book: 978-952-5672-45-9","brand":"Benchmarking","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":26562081226852,"sku":"9789522288431","price":47.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0048\/8207\/1652\/products\/9789522288431_23270_2048.jpg?v=1590850505","url":"https:\/\/suomalainen-test.myshopify.com\/products\/oppimisen-ja-kehittymisen-johtaminen","provider":"Suomalainen Test","version":"1.0","type":"link"}