{"product_id":"organisationsforandring-hur-vad-och-varfor","title":"Organisationsförändring - -hur, vad och varför?","description":"\u003cp class=\"htmlized\"\u003eOrganisationsförändring är svårt och leder inte alltid till det man har tänkt sig. Även om de flesta organisationsförändringar börjar bra rinner ofta mycket ut i sanden. Trots goda ambitioner och rikligt med råd i litteraturen om hur man går tillväga är det lätt att bli fast i fallgropar och dilemman.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDen här boken redogör för standardrecepten för hur man ska göra men behandlar även de fällor och utmaningar som följer på organisationsförändring i praktiken. Vad betyder förändring för de som är involverade och hur utvecklas interaktioner och relationer mellan människor i förändringsprocesser? Boken fördjupar förståelsen av förändringsprocesser genom att ge inträngande skildringar av förändringsarbete i praktiken. Författarna bidrar med en mer kritisk syn på varför förändring i dag uppfattas som självklar. Är det alltid motiverat med förändring och vad innebär det att utveckla ett mer skeptiskt förhållningssätt till förändring?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"htmlized\"\u003eOrganisationsförändring – hur, vad och varför? vänder sig till såväl studerande som yrkesverksamma som vill förstå mer om organisationsförändring i teori och praktik.\u003c\/p\u003e\n","brand":"Studentlitteratur AB","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":32445822664804,"sku":"9789144094175","price":50.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"url":"https:\/\/suomalainen-test.myshopify.com\/products\/organisationsforandring-hur-vad-och-varfor","provider":"Suomalainen Test","version":"1.0","type":"link"}