{"product_id":"tyontekijan-samaistuminen-organisaatioon-ja-vieraantuminen-tyosta-organisaatiomuutoksessa","title":"Työntekijän samaistuminen organisaatioon ja vieraantuminen työstä organisaatiomuutoksessa","description":"TkL Katariina Pontevan väitöstutkimuksen mukaan organisaatiomuutos vaikuttaa työntekijän organisaatioonsa samaistumiseen ja työstään vieraantumiseen. Aineisto on kerätty vuosina 2003-2007 kilpailuun valmistautuvasta kaupunkiorganisaatiosta. \n\nTutkimuksen tehtävänä oli selvittää miten yksilö organisaatiomuutoksen edetessä samaistuu uuteen organisaatioon ja kuinka hän kiinnittyy työhönsä vai vieraantuuko hän siitä. \n\nTutkimuskohteena oli noin 2 000 työntekijän catering- ja toimitilapalvelualan kaupunkiorganisaatio, joka syntyi, kun kolme itsenäistä yksikköä yhdistettiin. Tutkimus oli laadullinen tapaustutkimus, jossa käytettiin tarinallista lähestymistapaa. Tutkimuksen pääaineistona olivat haastattelut ja organisaatiosta oleva julkinen materiaali.","brand":"Tampere University Press","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":32426704994404,"sku":"9789514477676","price":57.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"url":"https:\/\/suomalainen-test.myshopify.com\/products\/tyontekijan-samaistuminen-organisaatioon-ja-vieraantuminen-tyosta-organisaatiomuutoksessa","provider":"Suomalainen Test","version":"1.0","type":"link"}