{"product_id":"uthyrningslagen-och-eu-s-bemanningsdirektiv","title":"Uthyrningslagen och EU:s bemanningsdirektiv","description":"Efter många års arbete inom EU antogs EU:s bemanningsdirektiv (2008\/104\/EG) den 19 november 2008. Enligt direktivet skulle medlemsländerna ha implementerat direktivets regler i nationell lag senast den 5 december 2011.\nUnder hösten 2012 presenterade regeringen en proposition (prop. 2011\/12:178) med förslag om en ny lag med beteckningen lag om uthyrning av arbetstagare. Den nya lagen gäller från och med den 1 januari 2013. I och med införandet av den nya uthyrningslagen ändras också vissa regler om utstationering. Dessa förändringar rör de s.k. Laval-reglerna.\nUthyrningslagen reglerar en likabehandlingsprincip innebärande att den som är uthyrd – beträffande \"grundläggande arbets- och anställningsvillkor\" – ska ha samma villkor som om han eller hon hade varit direktanställd av kundföretaget. I lagen regleras också en möjlighet att genom kollektivavtal avvika från likabehandlingsprincipen under förutsättning att \"det övergripande skyddet\" i EU:s bemanningsdirektiv respekteras.\n5\n6\nI uthyrningslagen finns även regler om förbud mot vissa avtal som skulle kunna försvåra för den uthyrde att ta anställning i kundföretaget.\nSlutligen innehåller lagen också vissa skyldigheter för kundföretaget. Dessa regler handlar om \"kundföretagets sociala verksamhet\" och information om lediga fasta anställningar.\nI den här boken kommenterar jag den nya lagen utifrån lagens förarbeten men också med utblickar till andra arbetsrättsliga regleringar. Även de nya reglerna i utstationeringslagen kommenteras kortfattat.","brand":"IJK förlag","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":32436526022756,"sku":"9789198085501","price":40.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"url":"https:\/\/suomalainen-test.myshopify.com\/products\/uthyrningslagen-och-eu-s-bemanningsdirektiv","provider":"Suomalainen Test","version":"1.0","type":"link"}